Четверг, 28 июля 2016 12:10

Состоялся круглый стол «Бизнес-тренинги или бизнес-образование?»

Мероприятие было организовано ростовским представительством компании «Альпари» совместно с порталом «ДелоРу». Круглый стол проходил в рамках работы дискуссионного клуба, участниками которого являются первые лица компаний и собственники бизнеса.

Так как мы живем в очень динамичной бизнес-среде, то жизненные циклы компании быстро сменяются, соответственно, постоянно меняется структура, способы и стиль управления, инструменты продаж. Нерешенные проблемы на прошлых этапах переходят в патологии, мешающие развитию. Основная задача — увидеть их и адаптировать решение под конкретную компанию. Именно об этом и пошла речь во время дискуссии. 

Бизнес-образование в Ростове-на-Дону. Компания "ПрофОбрТех" - региональный центр МИМ ЛИНКО состоянии рынка бизнес-образования и тенденциях его развития участникам рассказали специально приглашенные эксперты «Альпари» и «Head Hunter». После этого в дискуссии подключились яркие представители рынка бизнес-образования Ростова-на-Дону. Генеральный директор компании «Профессиональные образовательные технологии» Татьяна Медведева рассказала о том, кто учится сейчас и почему важно инвестировать в свое образование особенно в кризис. – «К выбору образования, которое необходимо каждому нужно подходить очень тщательно и понимать для чего конкретного вы его хотите получить. Если вы руководитель компании или собственник бизнес и хотите развивать свое дело, то логично, что вам есть смысл идти на программу MBA. Это позволит не просто получить комплексные знание и навыки, необходимые каждому управленцу, но и внести качественные, положительные улучшения в бизнес. Другое дело, если вы специалист или начинающий предприниматель. То, скорее всего, вам логичнее поискать прикладные образовательные программы, которые дадут прикладные инструменты для решения определенных задач».

Заседание дискуссионной площадки. Тема: бизнес образование против тренингов

Также во встрече участвовал представитель системы высшего образования, заместитель декана факультета управления Южного федерального университета, руководитель магистерской программы «Международный менеджмент» Игорь Мошкин рассказал о том, что образование в настоящее время претерпевает существенные изменения. - «Мы живем в глобализированном обществе, в условиях, когда Болонский процесс является базисом реформы высшего образования. Мы работаем над повышением практической применимости образовательных программ. Приглашаем представителей бизнес-сообщества для чтения лекций и мастер-классов, работаем над вовлечением молодежи в проектную деятельность. За последние годы произошла масштабная перестройка. Мы стремимся развивать сотрудничество с работодателями, ведь, завтра наши выпускники придут к вам работать. Поэтому очень важно наладить связь и понимание того, чем в настоящее время живет бизнес и какие требования к выпускникам будет предъявляться завтра».

Общее мнение - необходимость постоянного образования и самообразования. Ключевым моментом в этом процессе выступает желание развиваться, становиться лучшим в своем деле.

Собравшиеся поблагодарили организаторов за предоставленную возможность обсудить вопросы развития бизнес-образования и выразили желание к дальнейшему общению.