Кадровое делопроизводство. Документооборот в организации

Одной из ключевых частей функционирования любого предприятия является ведение его документов. Иными словами – делопроизводство. Если Вы специалист по делопроизводству – секретарь, административный работник, архивариус, то Вы важная «кадровая единица» в деятельности любой организации. Однако востребованным специалистом Вы станете лишь в том случае, если у Вас имеются необходимые знания и навыки.

Для кого предназначена программа?

Вы хотите знать делопроизводство досконально и в точности? Боитесь запутаться в бумагах? Не понимаете, в чем разница между организационно-распорядительными, информационно-справочными, коммерческими и прочими видами документов? Не знаете, как передать дела на архивное хранение? Вы научитесь обращению с документацией на всех этапах ее существования – от создания до «списания в архив». Вы узнаете, как правильно составлять и оформлять организационно-распорядительные документы, научитесь организовывать документооборот современного предприятия, контролировать исполнение управленческих решений и обеспечивать сохранность документированной информации.

Полученные знания и навыки однозначно пригодятся в Вашей профессиональной деятельности. 

Программа курса

Трудовое право. Чем регулируется трудовое законодательство в Российской Федерации.

- Виды нормативных документов, регламентирующих трудовое право;

- Смежные законодательные акты, которые применяются в трудовом праве;

- Порядок применения и использования нормативных документов;

- Трудовой кодекс РФ – учимся читать.

Основные документы в кадровом делопроизводстве. С чего начинается КДП.

- Локальные нормативные акты, обязательные для каждого работодателя;

- Формы документов, утвержденные законодательно и принятые у работодателя;

- Порядок использования в работе локальных актов работодателя.

Прием на работу. Виды, документы, особенности.

- Трудовой договор – особенности, обязательные условия;

- Обязательные документы для приема на работу (особенности, совместительство);

- Когда трудовой договор не может быть заключен.

Перевод, перемещение, совмещение. Виды, документы, особенности.

- Порядок перевода работника – изменение должности;

- Изменения определенных трудовым договором условий труда (особенности);

- Совмещение, исполнение обязанностей – порядок оформления.

Отпуск. Виды, документы, особенности.

- Виды отпусков;

- Порядок предоставления отпусков – график отпусков;

- Отпуск без сохранения – сроки их предоставления.

Увольнение. Виды, документы, особенности.

- увольнение по инициативе работника;

- Увольнение по инициативе работодателя;

- Другие причины увольнений – особенности.

Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников. Вахтовый метод.

- Женщины, инвалиды, ветераны и прочие – особенности регулирования труда;

- Вахтовый метод организации работ.

Подготовка к государственным проверкам. Место специалиста по кадрам в управлении персоналом компании.

- Когда проходят проверки;

- Документы, запрашиваемые при проверке;

- Обжалование результатов проверки;

- Место специалиста по кадрам в управлении персоналом компании.

Технология обучения

Программа рассчитана на 8 отдельных тем, на каждую тему выделяется один учебный день продолжительностью 3 (3,5 max) часа.

Стоимость обучения

Дистанционный
  • Доступ к видео записям материалов курса, сертификат ООО "ПрофОбрТех"
8 000 руб.
Бизнес (очно)
  • дистанционный доступ к материалам курса и удостоверение о повышении квалификации
13 700 руб.

Образцы документов

Автор курса

Елфимова  Ирина Александровна

Елфимова Ирина Александровна

- консультант ООО "Профессиональне Образовательные Технологии";

- директор по персоналу «Группы строительных компаний «ДОН».

Отзывы слушателей

Дополнительные материалы