Управление персоналом для менеджеров

Программа представляет собой четыре очных встречи с тьютором в выходной день (суббота или воскресенье) с 10:00 до 17:00. Во время очных занятий отрабатываются на практике теоретические материалы курса (мини-лекции, групповая и индивидуальная работа, мозговые штурмы, решение кейсов и пр.)

Для кого предназначена эта программа

Открытый формат группы: данный курс разработан специально для директоров и руководитеелй отделов и комад, предпринимателей, незафисимо от сферы деятельности организации и ее размеров. 

Корпоративное обучение: интенсив на 3 дня в выездном режиме. В программу включены все необходимые учебные материалы и именные сертификаты установленного образца. Место проведение обсуждается индивидуально с Заказчиком.

Ориентация на практику

Курс развивает слушателя как личность и как руководителя, делает процесс управления более эффективным, поскольку:

  • Создан специально для работающих менеджеров
  • Учит управлять, а не просто рассказывает о менеджменте; акцент в программе сделан на практике, а не на теории
  • Не только дает знания, но развивает управленческое мышление
  • Ориентирован на решение задач уже в процессе учебы, что дает возможность исследовать свои рабочие ситуации и находить способы их улучшения
  • Дает возможность сразу применять найденные решения на своем рабочем месте
  • Развивает ключевые навыки менеджмента, такие как управление персоналом, эффективное планирование, принятие решений, и другие
  • Дает возможность учиться на опыте других менеджеров, обмениваясь с ними своим опытом и знаниями.

Содержание курса

График занятий утверждается к первому занятию – одно очное занятие в месяц, в интервалах между очными занятиями – работа в онлайн ресурсах, вебинары, скайп-сессии, индивидуальная поддержка тьютора). Всего длительность курса – 4 месяца. За это время слушатель приобретет все необходимые навыки управления людьми, откорректирует собственные лидерские и руководящие качества, научится применять современные инструменты HR- менеджмента.

Наименование разделов и тем

Общее количество

Очно/самостоятельно и с поддержкой онлайн

Количество часов в разных формах работы

Самостоятельная работа слушателей.

Выполнение письменных заданий

Мини лекции очно

Работа слушателей над учебными, практическими ситуациями

Онлайн сопровождение. Вебинары и онлайн поддержка группы

Раздел 1. Управление персоналом - предмет, цели и задачи

1/3

1

 

1

2

Тема 1.1 Предмет, цели и задачи

 

20 мин

   

1

Тема 1.2. Подходы и методы в управления персоналом

 

40 мин

   

1

Раздел 2. Обеспечение деятельности людьми

14/19

7

7

10

9

Тема 2.1 Определение потребности в персонале, поиск и отбор

 

1

1

1

1

Тема 2.2 Введение в работу и введение в организацию. Адаптация. Социализация в коллективе

 

1

1

1

2

Тема 2.3 Постановка задач, контроль деятельности. Принятие решений по результатам

 

1

1

1

1

Тема 2.4 Оценка персонала, аттестация

 

30 мин

45

1

1

Тема 2.5 Обучение и развитие персонала

 

1 ч 30 мин

1 ч 15 мин

1

2

Тема 2.6 Планирование и подготовка резерва

 

1

1

1

1

Тема 2.7 Принятие решений об увольнении

 

30

1

1

1

Письменная работа 1

 

Пояснения по письменной работе 30 мин

 

3

Подготовка и написание 10 – 30 часов, в зависимости от выбранного уровня проработки

Раздел 3 Мотивация персонала

10/12

4

6

7

5

Тема 3.1 Поведение, стимулирование и мотивация

 

1

30 мин

1

1

Тема 3.2 Теории и модели мотивации персонала – содержательные и процессные

 

1 час 30 мин

4

2

3

Тема 3.3 Поощрения и взыскания. Дисциплинарные взыскания

 

1

1 час 30 мин

1

1

Письменная работа 2

 

30 мин

 

3

10 – 30 часов

Раздел 4 Учет контекста при работе с персоналом

7/9

4

3

6

3

Тема 4.1. Организационная и корпоративная культура

 

1

1

1

1

Тема 4.2 Влияние заинтересованных сторон

 

1 час 30 мин

1

1

1

Тема 4.4 Влияние факторов внешней среды

 

1

1

1

1

Письменная работа 3

 

30 мин

 

3

10 – 30 часов

Стоимость обучения в открытой группе

Корпоративное обучение

Тьютор курса

Тихонов Вячеслав Васильевич

Тихонов Вячеслав Васильевич

ведущий тьютор МИМ ЛИНК (программа "Менеджмент в действии").